Devenir partenaire
Construisons ensemble
les fondations de l'innovation RH
Être partenaire, c’est bénéficier de :
- L’accès à une communauté qualifiée : plus de 1 000 décideurs RH répartis dans 75 grandes entreprises et 320 startups RH.
- La visibilité sur nos événements et supports : supports de communication, boilers press, plaquettes commerciales, site internet, événements (environ 15 salons et de nombreux événements ponctuels), posts sur notre page LinkedIn (+ de 123k abonnés), newsletters dédiées à nos décideurs RH…
Devenez partenaire du Lab RH !
PACK VISIBILITÉ
- Logo sur nos kakémonos
- Logo sur nos supports de communication
- Logo sur notre site internet
- Logo sur nos boilers Press
-
1 publication sur LinkedIn (+ de 128K abonnés)
PACK ACTION CO-BRANDÉE
s'ajoutent au pack visibilité :
- Mise en avant du partenariat dans nos assets comm
- Présence de votre logo sur notre newsletter mensuelle RH
- 1 action commune co-construite (table ronde, podcast, livre blanc, dîner décideurs RH,...)
- 2 communications adhérents et/ou sur notre page LinkedIn (+ de 128K abonnés)
Partenariat sur-mesure
Co-construction des actions de partenariat en fonction de vos objectifs et de vos cibles, exemples ci-dessous non exhaustifs :
Événement
Sponsoring d’un événement avec des communications sur notre page LinkedIn (+123k abonnés), partage dans les newsletters de nos membres, partage sur l’espace de nos membres, mise à disposition du logo du Lab RH et prise de parole du Lab RH (si souhaitée).
Étude/Rapport/Livre blanc
Travail collaboratif sur une thématique de votre choix avec l’accompagnement sur la création, de la visibilité et la création d’un événement de sortie. Exemple : notre rapport de prospective “Freelancing et Open Talents : pour des DRH stratèges des compétences” réalisé avec Malt et Mazars.
Promotion de contenus
Mise en avant de contenu à forte valeur ajoutée avec de la visibilité sur notre page LinkedIn, partage dans les newsletters de nos membres, partage sur l’espace de nos membres et mise à disposition du logo du Lab RH.
Interview
Interview réalisée par Séverine Loureiro (DG du Lab RH), tournage et montage, mise à disposition de la vidéo, communication sur notre page LinkedIn, partage dans les newsletters de nos membres et partage sur l’espace de nos membres.
Nos partenaires