Cabinet spécialisé dans le conseil en Management et en Organisation, expert en Transformation RH et Digitale, nous intervenons aux moments-clés de la vie des entreprises et des structures que nous épaulons dans leur mue stratégique, organisationnelle, digitale, culturelle et humaine. Depuis 15 ans, notre connaissance approfondie des organisations publiques comme privées nous permet d’analyser les problématiques de transformation sous le bon angle et d’émettre des recommandations sur mesure.
Aujourd’hui ConvictionsRH c’est :
– 500 missions par an
– 600 clients à leurs côtés
– et 200 collaborateurs.
Mercer France, filiale de Marsh McLennan, acteur majeur du conseil en ressources humaines, accompagne la transformation des entreprises de toutes tailles en modernisant leurs régimes de santé, de prévoyance et de retraite et en optimisant la gestion de leurs talents et de leurs process digital.Leurs équipes aident au quotidien les organisations à améliorer leurs stratégies en matière de bien-être au travail, de rétention et d’attraction de talents grâce à une expérience collaborateur optimale.
Aujourd’hui Mercer c’est :
– 53 ans d’existence !
– + 700 collaborateurs en France
– 8 bureaux.
Créé en 2003 en Allemagne, softgarden est l’un des leaders européens de solutions SaaS pour un recrutement innovant. Plus de 1 500 entreprises de tous les secteurs d’activité utilisent leur Suite d’Acquisition de Talents pour attirer des candidats grâce à une gestion efficace des candidatures, un site carrière optimisé pour le référencement, des avis candidats/collaborateurs générés automatiquement et un outil de recommandation/cooptation des employés. Les employeurs réduisent leur délai d’embauche de plus de 50% et augmentent la qualité des candidatures reçues !
Aujourd’hui softgarden c’est :
– entre 2 et 3 millions de candidatures gérées chaque année
– 3 600 clients utilisateurs de leur plateforme et services
– et 150 collaborateurs.
Nos partenaires
Créé en 1998 sur un modèle exclusivement numérique, AEF info est un groupe de presse professionnelle numérique qui produit de l’information en continu pour les décideurs, sur de grands champs socio-économiques : éducation/enseignement, recherche, social/ressources humaines, emploi, formation professionnelle, développement durable, habitat/urbanisme et sécurité.
Née en 2008, Arcaneo est organisateur d’événements BtoB à l’attention de la communauté RH. Capable d’identifier les enjeux d’actualité de la fonction RH, de mobiliser des intervenants renommés, d’éveiller l’intérêt des décideurs, Arcaneo accompagne au travers d’événements de contenu à haute valeur ajoutée et réunis plus de 2 500 décideurs RH chaque année.
En tant que plus grand employeur direct (EOR), Atlas est une plateforme technologique soutenue par des experts et offrant une flexibilité aux entreprises pour se développer au-delà des frontières, embaucher des talents, gérer la conformité et payer leur personnel international sans avoir besoin d’une entité locale ou de multiples fournisseurs tiers.
Le groupe français créé en 1996 est une entreprise humaniste, mettant les talents et l’humain au centre de toutes ses préoccupations et gérée par les valeurs
plutôt que par les règles.
En proposant une collection de 70 sites dans
7 pays d‘Europe, Châteauform‘ répond à tous les projets de séminaires,
événements et formations.
IGS RH est le n°1 de l’enseignement des RH en France et en Europe, c’est une école de référence auprès des DRH et des professionnels de la fonction avec 3 campus en France et un réseau de 9 000 entreprises. IGS RH est en contact permanent avec les attentes des professionnels et les défis RH qui émergent afin de faire évoluer ses programmes et sa recherche.
Littler France, cabinet d’avocats indépendant membre de Littler global, propose une offre complète en droit social et une expertise unique en droit de la formation professionnelle. Le cabinet intervient tant en conseil qu’en contentieux pour des startups, PME, ETI, grands groupes français et internationaux ainsi que tous les acteurs du secteur de la formation professionnelle.
Créé il y a plus de 40 ans, PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international avec 4 marques : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Ils accompagnent les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement ainsi que les professionnels en recherche d’emploi, du technicien au cadre dirigeant.
Venero Capital Advisors offre des services bancaires d’investissement personnalisés et indépendants aux entreprises opérant dans le secteur des technologies RH et de l’avenir du travail. Leurs relations avec leurs clients sont basées sur la confiance, la discrétion et le dévouement.
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