Solers.io

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Notre start-up vise à simplifier le processus de recrutement en proposant une plateforme innovante. Nous offrons aux candidats la possibilité de passer les tests techniques une seule fois, et ces résultats sont ensuite mutualisés et partagés avec les recruteurs. Cela permet aux candidats de postuler à de multiples opportunités sans avoir à repasser les mêmes tests à chaque fois. En conséquence, nous offrons un avantage évident aux candidats en réduisant le temps et les efforts nécessaires pour passer des tests, tout en fournissant aux recruteurs un accès direct à des candidats déjà certifiés.

Chaînes de valeur :

Recrutement Candidatures Recrutement Candidatures Recrutement Sourcing des candidats Admin et Process Digitalisation de process RH Recrutement Candidatures Recrutement Marque employeur Recrutement Préqualification des candidats Recrutement Préqualification des candidats Recrutement Marque employeur Recrutement Sourcing des candidats Talent Management Performance et employabilité des collaborateurs Recrutement Préqualification des candidats Talent Management Mobilités professionnelles Recrutement Préqualification des candidats Recrutement Préqualification des candidats Recrutement Entretiens de recrutement

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