Plus de 60 % des entreprises ont rencontré des difficultés de recrutement ces 12 derniers mois. Dans 8 cas sur 10, la même explication revient : la pénurie de compétences.

Et si la solution passait aussi par une autre façon de recruter ? 👀

Dans ce nouvel épisode de Make It RH, réalisé cette année en partenariat avec Michael Page, Benjamin Lassalle (Practice Manager – Michael Page) répond aux questions de Séverine Loureiro (DG – Le Lab RH). En s’appuyant sur l’étude Talent Trends 2026, il partage une autre approche du recrutement : miser davantage sur le potentiel que sur le parcours.

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