QANDLY

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QANDLY est née d’un constat : l’expérience candidat est un levier invisible et stratégique RH. Les entreprises, faute de solution adaptée, ne mesurent pas aujourd’hui l’expérience réelle vécue par leurs candidats ni ne travaillent sur la création d’une expérience personnalisée dans leurs parcours de recrutement.

QANDLY propose une solution SaaS conçue pour aider ces entreprises à comprendre, mesurer et améliorer chaque interaction du parcours candidat, en temps réel et grâce à l’IA.
Notre plateforme unique de Candidate Experience Management combine :
– Une solution de collecte et d’analyse des feedbacks candidats.
– Un portail candidat intelligent, optimisé par notre Agent IA d’orchestration, pour animer automatiquement les interactions entre candidats / recruteurs / managers.

Nos objectifs sont doubles :
1. Renforcer la marque employeur : fluidifier les parcours de recrutement, éliminer les points de friction et offrir une expérience personnalisée à chaque candidat.
2. Développer la performance recrutement : réduire les taux d’abandon et accélérer les recrutements.

Chaînes de valeur :

Recrutement Marque employeur Candidatures

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