L'adhésion "Entreprise" est une adhésion collective qui concerne de 2 à 20 membres de l'équipe RH et/ou innovation (nombre déterminé en fonction de la taille de l'entreprise)
Les Morning Labs : Intervention d’experts et de RH inspirants pour explorer le futur de la fonction RH, avec une approche prospective.
Les HR Talks : Ateliers d’échange autour de 5 thématiques : Talent acquisition, Learning, Talent management, People & planet care et Data RH & IA.
Les Paroles d’Experts : Témoignages de 4-5 experts sur les tendances RH, à consommer sous forme de courtes capsules vidéo
Afterworks de l’écosystème : Des moments dédiés à la rencontre professionnelle et aux échanges, pour découvrir de nouvelles pratiques et potentiellement développer des synergies avec d’autres acteurs RH
Dîners exclusifs de DRH : Rencontres entre DRH lors de dîners intimistes précédés d’une conférence exclusive
La newsletter mensuelle : un condensé d’innovation pour suivre les tendances RH
- Les retours d’expériences disponibles
- Les invitations et opportunités réservées aux adhérents
- Les retours d’expériences disponibles
La plateforme adhérents : des ressources accessibles en autonomie, pour aller plus loin, et approfondir une thématique
- Ensemble des contenus du Lab RH (replays, comptes-rendus...)
- Base de connaissances thématique : bonnes pratiques, livres blancs
- Annuaire des startups catégorisées par métier RH
- Calendrier des événements à ne pas manquer
Pourquoi payer l’adhésion ?
C’est grâce aux partenariats et aux adhésions de ses membres que l’association peut fonctionner et proposer les événements récurrents et autres opportunités.
L’adhésion est-elle négociable ?
L’adhésion est une contribution associative. Pour préserver l’équité entre membres et la qualité des services collectifs, les tarifs sont standardisés. Des solutions alternatives (sponsoring d’un événement, échange de visibilité, bénévolat sur un projet) peuvent être ajoutées à l’adhésion.
Quel est le ROI ?
L’offre d’adhésion a été conçue pour répondre aux besoins de sa cible : entreprise, startup, cabinet, indépendant ou individuel, et surtout elle a été pensée pour lui apporter de la valeur. Visibilité, qualité et diversité des événements, veille et ressources mises à disposition, les adhérents du Lab RH trouvent ce qu’ils sont venus chercher, la longévité de l’association créée en 2015, le démontre.
En revanche, il est important de préciser qu’au-delà de cette approche ROIste au cœur de l’offre du Lab RH, son ADN reste associatif. En adhérant vous contribuez à l’émulation créative et enthousiasmante de la communauté, vous ouvrez vos chakras, vous partagez, rencontrez, inspirez, recevez, accédez aux meilleurs contenus et êtes au contact des experts les plus pointus du futurs du travail, et ça, c’est inestimable comme ROI 🌟