POM

La solution POM de Scoring Social par le traitement de la Data RH permet de :

– Piloter sa politique RH sur la base d’objectifs précis, mesurables, comparables
– Identifier et mesurer objectivement sa Performance Sociale
– Communiquer sur la réalité de son Organisation Sociale

Chaînes de valeur :

QVT Cadre et organisation du travail RSE Diversité & Inclusion Admin et Process Pilotage et suivi de la data RH Digitalisation de process RH

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