Pivoter pour s’adapter et projeter sa politique RH dans un avenir toujours plus incertain
Pour clôturer cette année 2025, Le Lab RH vous propose une série inédite : 4 capsules audio de synthèse des échanges lors de nos 4 tables rondes consacrées aux 4 challenges RH identifiés par Le Lab en début d’année.
Ces capsules ont été intégralement générées avec l’IA, à partir de nos comptes rendus intégralement générés par les neurones du Lab RH 😄
Le résultat est bluffant ! Et c’est une façon concrète d’incarner notre ADN : explorer et expérimenter !
Dans ce premier épisode, plongez au cœur du Morning Lab #01 ➡️ « Pivoter pour s’adapter et projeter sa politique RH dans un avenir toujours plus incertain”
Une table ronde d’experts et de RH :
– Caroline LOISEL, conférencière, experte et auteure sur le futur du travail
– Virginie FLORE, DGA Capital humain, Communication et RSE du Groupe BALAS
– Lauriane MORETTE, avocate associée chez Littler France
Un format court pour accompagner vos réflexions RH pour 2026 !
Pour écouter ce premier épisode, cliquez-ici ! Bonne écoute.