Peut-on encore parler d’approche « humaniste » des RH quand les crises s’accumulent ?
C’est le pari et la conviction de Michel Barabel (Affiliate Professor – Sciences Po Executive Education) et Olivier Meier (Directeur de recherches – Sciences Po Executive Education) dans leur dernier ouvrage : « RH et leadership face aux défis sociaux et sociétaux » paru aux éditions EMS (Editions Management & Société)
Au Lab RH, nous sommes particulièrement fiers de voir notre écosystème aussi bien représenté. Cet ouvrage est une véritable intelligence collective qui réunit les réflexions de Séverine Loureiro, ainsi que de nombreux experts dont : Thomas Chardin, Stéphanie Fraise, Jeremy Lamri, Pierre Monclos, BENOIT SERRE, Olivier Lajous, Franck Aime, ilhem ALLEAUME, Marc Francois-Brazier, Eric-Jean Garcia, PhD, Nicolas GUY, Patrick Légeron, Philippe Pierre PhD et Marie Vezy.
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