Créer du lien en entreprise
En janvier, nous avions identifié 4 grands challenges RH pour 2025. Le 2 décembre, nous clôturerons ce cycle avec le dernier défi : “Pivoter pour recréer un sentiment de collectif dans une tendance à toujours plus d’individualisation du travail”.
Télétravail, hybridation, hyperflexibilité, coexistence de plusieurs générations, nouvelles attentes des collaborateurs, IA personnelles…
Pour explorer ces enjeux et ouvrir des pistes d’action, nous réunissons une table ronde d’experts :
- Séverine Loureiro, Directrice Générale – Le Lab RH
- Stéphanie Fraise, CHRO – OpenClassrooms
- Jacques de Tonquédec, Avocat Associé – Littler France
- Adèle Phung, Fondatrice – Leaders Sans Frontières
Animés par Sophie Loeuilleux, Responsable Projets Innovation RH du Lab RH.
Réservé aux adhérents du Lab RH, rendez-vous le 2 décembre à 9h, chez Gecina (Paris 8e) notre partenaire de l’événement.
👉 https://lnkd.in/ej4HBz8c
