On ne niaise pas avec l’innovation RH par ici !
Notre Learning Expedition canadienne se poursuit, et c’est aux côtés d’Edflex que notre délégation de startups HR Tech : Leon Wever (Coachello – AI Empowered Coaching Platform), Paul-Marc Santelli (RandomCoffee) et Matthieu Penet (YAGGO), accompagnée de Séverine Loureiro (DG – Le Lab RH), s’est retrouvée à Montréal pour un événement dédié à l’avenir des compétences sous l’impulsion de l’IA. Un moment clé qui marquait également le lancement officiel d’Edflex au Canada !
L’événement a été rythmé par plusieurs moments forts, dont :
- Une Keynote de Séverine Loureiro (DG – Le Lab RH) : « Vers une Expérience Collaborateur augmentée : anticiper les standards de demain ».
Elle a proposé d’explorer les leviers clés de l’expérience collaborateur et les apports concrets de l’intelligence artificielle.
Durant sa keynote, Séverine a mentionné de nombreux cas d’usage et bonnes pratiques issus de nos membres du Lab, et notamment : Blify, Kaufman & Broad, 365Talents, RandomCoffee. - Une table ronde : « Peut-on apprendre l’IA grâce à l’IA ? »
qui a réuni Marie-Christine Drolet (Chief Executive Officer – AtmanCo), Jean Habib Mimassi (Regional Sales Director – Workday Canada), Olivier Rozier (Chief Learning Officer – Edflex) et Séverine Loureiro. Ils ont notamment débattu sur la façon de préserver la qualité pédagogique et la dimension humaine dans des parcours pilotés par l’IA.
Un après-midi enrichissant qui s’est clôturé par un cocktail d’échanges avec l’ensemble des participants.
Un grand merci à Edflex pour cette invitation !
