Certaines entreprises accumulent les solutions RH. Mais lorsque les données restent cloisonnées, ajouter un nouvel outil ne suffit pas.

Aujourd’hui, un autre modèle se dessine : faire communiquer les outils existants, fluidifier la circulation des données et s’appuyer sur l’IA pour mieux les orchestrer.

C’est le sujet de notre prochain Cross-Talk Startups : « Composer son SIRH plutôt que le reconstruire : le nouveau paradigme RH » ! Et pour décrypter ce modèle :
🚀 Jordan Dos Santos, CCO de PeopleSpheres, un SIRH composable qui centralise et connecte tous vos outils RH existants au sein d’une seule interface intuitive
🌱 Matthieu Baudin, CEO de Teedia, une plateforme de gestion des talents avec une IA qui relie les données entre modules pour détecter des signaux faibles et éclairer les décisions RH

Une session introduite par Séverine Loureiro (DG – Le Lab RH) et animée par Amélie DUNYACH (Ecosystem Manager – Le Lab RH) 🎙️

Rendez-vous le 13 octobre dès 11h30 en live sur LinkedIn. Inscrivez-vous dès maintenant 👉

Inscrivez-vous dès maintenant en cliquant ici !