À quoi ressemble un « bon CV » quand l’IA est capable d’en produire des milliers ?

Aujourd’hui, quelques secondes suffisent pour générer une candidature parfaitement optimisée pour les ATS et l’envoyer à des dizaines d’entreprises.

Mais alors, tous les CV se ressemblent, les lettres de motivations sont standardisées et les recruteurs peinent à distinguer les profils qui sortent du lot.

Comment le recrutement peut-il encore faire le tri face à l’IA et aux serial postuleurs ?

Le Lab RH vous donne rendez-vous le 17 septembre à 11h30 pour un Cross-Talk Startup dédié avec :
🚀 Maxence Monet, Head of Sales chez Keycoopt, la plateforme de cooptation et de mobilité interne qui transforme les collaborateurs en ambassadeurs du recrutement.
🌱 Léo Fichet, CEO & cofondateur de Yuzu.hr, la plateforme d’évaluation comportementale qui révèle les soft skills grâce à des mises en situation immersives.

Une session introduite par Séverine Loureiro (DG – Le Lab RH) et animée par Amélie DUNYACH (Ecosystem Manager – Le Lab RH)

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