Dans de nombreuses entreprises, la planification des effectifs repose encore sur des fichiers Excel qui se multiplient.

Résultat : RH et Finance ne travaillent pas toujours sur les mêmes données et les arbitrages sont ralentis.

Pour répondre à cet enjeu, Factorial, partenaire du Lab RH, montre que le headcount planning est devenu un véritable levier stratégique 👉 « Headcount planning : sortir d’Excel pour réconcilier RH et Finance ».

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