FIDELISMA

Chaque année, les entreprises de 50 salariés ou plus paient une contribution obligatoire appelée « 1% logement ». En retour, seuls 3% des salariés bénéficient d’aides. Les 97 % restants se retrouvent seuls face à leurs projets immobiliers.

Comment décupler l’impact de cette contribution « 1% logement » pour en faire un levier de performance et d’engagement pour l’entreprise ?

FIDELISMA propose une solution clef en main pour :
• Orienter son « 1% logement » directement vers ses salariés et ensuite récupérer cette contribution en plus des intérêts ;
• Passer de 3% à 16% de salariés aidés grâce à un accompagnement personnalisé et universel, sans condition d’éligibilité.

Nos experts ont 2 missions :
• Maximiser les chances de réussite de chaque projet : acquisition de sa résidence principale ou secondaire, investissement immobilier, travaux, renégociation de prêt(s)…
• Booster durablement le pouvoir d’achat de chaque salarié grâce à des mensualités réduites : taux d’intérêt et cotisation d’assurance pour les prêts existants ou les nouveaux prêts, dispositifs pour acheter moins cher…

La solution FIDELISMA s’ajoute aux aides Action Logement.