L’IA dans les RH, ce n’est pas qu’une question d’outils. C’est une question de méthode et de gouvernance.
Trop souvent, nous déployons des projets IA sans cadre, sans pilotage, sans vision partagée. Résultat : ça reste expérimental.
Dans la RH/IA Society, nous aidons les RH à franchir cette étape clé : passer de l’usage à la stratégie, du test à la transformation et de la curiosité à la gouvernance.
Construire une IA responsable et durable : ça s’apprend et ça se structure.
Prêt à poser les fondations de votre stratégie IA RH ? Rejoignez la communauté qui réinvente les RH grâce à l’IA en cliquant ici !
La RH/IA Society, un produit du Lab RH, en collaboration avec Paul Courtaud.