Teedia

Teedia est conçu pour gérer l’ensemble des processus clés des talents, avec une approche centrée sur le collaborateur et son développement professionnel :
– Les entretiens : annuel, professionnel, 360°, période d’essai…
– La formation : gestion du plan de formation, organisation des sessions, évaluations, habilitations…
– Les compétences : gestion dynamique du référentiel, suivi des appétences…
– La mobilité interne : revue des talents, grille NineBox, plans de succession…

L’objectif de Teedia : Accompagner le collaborateur tout au long de son parcours, en optimisant son développement et son évolution au sein de l’entreprise.

Grâce à Teedia, chaque collaborateur bénéficie de recommandations personnalisées :
– Suggestions de compétences, de postes et de formations, alignées avec son projet professionnel et ses objectifs opérationnels.
– Alignement entre les enjeux business et ses attentes, en prenant en compte ses leviers de motivation, ses besoins de reconnaissance, et ses aspirations.

En mettant l’accent sur ces dimensions stratégiques, Teedia stimule l’engagement, la fidélité et la performance des collaborateurs, à la fois au niveau individuel et collectif.

Bien plus qu’un simple logiciel de gestion administrative des talents, Teedia devient un véritable
levier de performance RH pour votre entreprise, contribuant directement à ses résultats.