[Replay] Table ronde : Casser les codes du recrutement traditionnel pour mieux recruter

Face aux transformations qui s’accélèrent et impactent les métiers et l’entreprise, 2025 marque un tournant décisif pour la fonction RH : c’est l’année où elle doit pivoter !

Pivoter notamment pour repenser l’organisation en plaçant la compétence au cœur de la stratégie. Et cela exige de transformer les pratiques, en commençant par celles du recrutement. Dans un marché de plus en plus compétitif, comment casser les codes du recrutement pour attirer et recruter les meilleurs talents ? Quelles pistes d’action pour sortir des sentiers battus ?

Lors de cette table ronde exclusive, proposée par Le Lab RH à HR Technologies, nos speakers ont livré leurs retours d’expérience et leurs meilleures pratiques pour relever ces défis.

Avec la participation de :

• Sophie Loeuilleux, HR Innovation Project Manager – Le Lab RH
• Séverine Loureiro, Directrice Générale – Le Lab RH
• Lucie Brunel, Responsable Recrutement Et Mobilité – Forvis Mazars
• Joëlle Catheland, Directrice des Ressources Humaines – fulll