[Cross-Talk Startups] Transparence salariale : comment en faire une opportunité pour les RH ?

La transparence salariale n’est pas seulement une tendance RH : c’est une transformation en profondeur de la culture d’entreprise. En rendant visibles les pratiques de rémunération, les organisations renforcent la confiance, favorisent l’équité et créent un cadre propice à l’engagement des collaborateurs.

Mais pour les RH, les questions restent nombreuses : par où commencer ? Quels outils mobiliser ? Quelles méthodes adopter pour justifier les écarts et embarquer managers et collaborateurs ?

Ce webinaire propose des repères concrets, des retours d’expérience et une feuille de route pour transformer la transparence salariale en véritable levier d’équité et de performance.

Nos experts :

• Julie Asselin : VP Marketing de 365Talents
• Maxime Vercken : CEO de Bigpicturh

Les informations pratiques :

• Date : 16 octobre
• Heure : 11h30 à 12h30
• Lien : En ligne

À bientôt,

L’équipe du Lab RH