Nudge

Nudge

Nudge aide les entreprises à recruter des profils qualifiés plus vite (et aussi moins cher), en construisant leur communauté d’anciens collaborateurs (seul canal de recrutement inexploité alors qu’il a le ROI le plus élevé).

Nous développons et commercialisons une solution qui permet de constituer la base d’anciens employés de l’entreprise, puis d’automatiser l’animation de ce réseau alumni d’entreprise, pour :
– recruter plus vite des candidats « boomerang »
– étendre la pratique de cooptation aux anciens collaborateurs
– capitaliser sur la relation existante avec les anciens collaborateurs pour les transformer en ambassadeurs de marque.

Chaînes de valeur :

Admin et Process Digitalisation de process RH Recrutement Marque employeur Admin et Process Pilotage et suivi de la data RH Talent Management Performance et employabilité des collaborateurs Recrutement Sourcing des candidats Formation Méthodologie de formation Formation Méthodologie de formation Formation Méthodologie de formation Recrutement Candidatures Recrutement Onboarding Formation Méthodologie de formation QVT Lien social dans l'entreprise Recrutement Sourcing des candidats QVT Cadre et organisation du travail Recrutement Candidatures Recrutement Sourcing des candidats Recrutement Marque employeur Talent Management Mobilités professionnelles Recrutement Marque employeur Recrutement Candidatures Talent Management Mobilités professionnelles Recrutement Marque employeur RSE Engagement solidaire

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