Les partenaires sont les architectes de notre succès commun, construisant avec nous les fondations de l’innovation et de la croissance !
Être partenaire, c’est bénéficier de :
1️⃣ L’exclusivité : en étant l’unique partenaire sur votre verticale métier.
2️⃣ L’accès à une communauté qualifiée : plus de 1 000 décideurs RH répartis dans 75 grandes entreprises et 320 startups RH.
3️⃣ La visibilité sur nos événements et supports : supports de communication, boilers press, plaquettes commerciales, site internet, événements (environ 15 salons et de nombreux événements ponctuels), posts sur notre page LinkedIn (+ de 123k abonnés), newsletters dédiées à nos décideurs RH…
Les offres partenaires
BASIC
15 000€
– Logo sur nos kakémonos
– Logo sur nos supports de communication
– Logo sur notre site internet
– Logo sur nos boilers Press
– 1 publication sur LinkedIn (+ de 123K abonnés)
GOLD
30 000€
Offre Basic
+ Visibilité plus importante pour votre logo
+ Présence de votre logo sur notre newsletter mensuelle RH
+ 2 communications par an sur un contenu de fond auprès de nos décideurs RH ou startups
+ 2 publications sur notre page LinkedIn (+ de 123K abonnés)
Nos partenaires
OFFRES SUR-MESURE
Tarifs à la demande, en fonction du livrable.
Liste non exhaustive.
Événement : sponsoring d’un événement avec des communications sur notre page LinkedIn (+123k abonnés), partage dans les newsletters de nos membres, partage sur l’espace de nos membres, mise à disposition du logo du Lab RH, prise de parole du Lab RH (si souhaitée).
Étude/Rapport/Livre blanc : travail collaboratif sur une thématique de votre choix avec l’accompagnement sur la création, de la visibilité et la création d’un événement de sortie. Exemple : notre rapport de prospective “Freelancing et Open Talents : pour des DRH stratèges des compétences” réalisé avec Malt et Mazars.
Promotion de contenus : mise en avant de contenu à forte valeur ajoutée avec de la visibilité sur notre page LinkedIn (+120k abonnés), partage dans les newsletters de nos membres, partage sur l’espace de nos membres, mise à disposition du logo du Lab RH.
Interview : interview réalisée par Alexandre Stourbe (DG du Lab RH), tournage et montage, mise à disposition de la vidéo, communication sur notre page LinkedIn (+120k abonnés), partage dans les newsletters de nos membres, partage sur l’espace de nos membres.