TOD propose des services nouvelle génération de recrutement, mobilité, management de transition et ingénierie du capital humain. En s’appuyant sur ses solutions d’aide à la décision, les clients de TOD identifient les moteurs d’engagement de leurs candidats et collaborateurs, les leviers qui vont leur donner envie de mettre leurs forces au service du projet de l’entreprise. De véritables outils de management pour plus de performance, d’attractivité et de fidélisation des talents.