Les pratiques innovantes pour
la qualité de vie au travail

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Innovations RH & Managériales :
Les pratiques innovantes pour la qualité de vie au travail

 

💬 « Tu finis à 17h, tu as pris ton après-midi ? »

❌ Il est encore fréquent de constater que les salariés qui travaillent de longues heures ou répondent aux e-mails pendant leur temps de repos sont davantage remerciés par leur hiérarchie.

⚠ Or, selon Nolwenn Anier, Ph.D, ces remerciements en apparence insignifiants envoient en réalité un message fort : sacrifier son temps personnel pour l’entreprise est bien vu. Ces pratiques en apparence anodines reflètent la culture de l’entreprise et les critères de reconnaissance pour être considéré comme un “bon employé”.

Mais alors comment développer une culture d’entreprise intégrant la QVCT ? 🤔

Découvrez dans le Chapitre 5 de l’ouvrage “Innovations RH et Managériales” 10 pratiques innovantes pour promouvoir la QVCT en entreprise ! 🚀

Dans l’infographie ci-dessous, nous partageons en exclusivité les conseils de Nolwenn Anier, Ph.D et Patrick Légeron qui apportent leur expertise dans l’ouvrage.

Pour télécharger l’infographie, cliquez ici

Si vous souhaitez aller plus loin, le livre est disponible aux éditions EMS (Editions Management & Société) juste ici ➡️ https://bit.ly/3LEe0Mv

 

 

 

01-06-2023

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