Innovations RH & Managériales :
Les pratiques innovantes autour de la RSE
84% des Français considèrent que les organisations ont un rôle à jouer pour rendre la société meilleure.
Et pour 60% d’entre eux, la définition d’une raison d’être ou d’une mission est importante, selon l’enquête « Great Insights » réalisée en Janvier 2021 par Great Place To Work® France.
Aujourd’hui, être une entreprise responsable ne signifie plus seulement réduire les impacts négatifs mais rechercher la valeur économique combinée à la valeur sociale et environnementale. 
Vous vous interrogez sur le passage d’une RSE traditionnelle et réglementaire à une RSE transformative ? Vous vous demandez concrètement quelles stratégies et actions mettre en place ?
Rendez-vous au Chapitre 7 de l’ouvrage “Innovations RH et Managériales”, vous y retrouverez 10 pratiques innovantes pour impliquer les collaborateurs dans la politique RSE et favoriser l’inclusion à tous les niveaux.
Dans l’infographie ci-dessous, nous partageons en exclusivité les conseils de Martin Richer et Tiphaine GALLIEZ, qui partagent leur expertise RSE dans cet ouvrage.
Pour télécharger l’infographie, cliquez ici
Si vous souhaitez aller plus loin, le livre est disponible aux éditions EMS (Editions Management & Société) juste ici 
https://bit.ly/3LEe0Mv
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12-07-2023