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SUMMARY:[Morning Lab] Le DRH face à demain : quelle politique RH quand demain est imprévisible
DESCRIPTION:En janvier\, Le Lab RH a présenté les 4 grands challenges RH de 2025. Cette année\, un mot s’impose : PIVOTER. \nPourquoi ce terme ? Parce que les transformations s’accélèrent\, bousculant les métiers et les entreprises. S’adapter ne suffit plus\, il faut repenser ses stratégies en profondeur. Inspiré du monde des startups\, le pivot incarne cette capacité à changer de cap pour relever les nouveaux défis. \n💡 Lors de cet événement\, nous explorerons le premier de ces 4 défis : Pivoter pour s’adapter et projeter sa politique dans un avenir toujours plus incertain. \nL’incertitude n’est plus une exception\, elle est devenue la norme. Crises successives\, mutations sociétales\, nouvelles attentes des collaborateurs : les entreprises doivent désormais intégrer l’instabilité dans leur réflexion stratégique. \n👉 Comment anticiper et structurer une politique RH durable quand tout change constamment ? \n👉 Quels KPI piloter quand l’environnement est imprévisible ? \n🔎 Une table ronde d’experts et de RH inspirants pour décrypter ces enjeux et proposer des pistes d’action. \n📅 Programme \n\n8h30 : Accueil et café\n9h00 : Début de la table ronde\n10h15 : Clôture des échanges\nJusqu’à 11h : Networking\n\n📍 Lieu : Paris centre (adresse exacte communiquée prochainement) \n🎙 Les noms des intervenants seront dévoilés très bientôt… restez connectés ! \nNous sommes impatients de vous accueillir et de partager ce moment avec vous ! À bientôt\, \nL’équipe du Lab RH
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CATEGORIES:Morning Lab
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SUMMARY:HR Community Talk Talent Mangement & Learning
DESCRIPTION:Inscrivez-vous au prochain talk 2025 dédié au Talent Mangement & Learning \n📆 Le vendredi 14 mars de 10:30 à 12h \n💻En visio (le lien vous sera communiqué avant le talk) \nParticipants : tous les ambassadeurs du Lab RH\, en priorité les responsables/experts en matière de Talent Management & Learning. \nObjectif : Partager vos bonnes pratiques entre pairs.
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LOCATION:En visio (le lien vous sera communiqué 2 à 3 semaines avant chaque talk)
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SUMMARY:Salon Solutions Ressources Humaines
DESCRIPTION:  \nLe Lab RH est fier de renouveler son partenariat avec le Salon Solutions Ressources Humaines\, un rendez-vous incontournable pour tous les acteurs de l’innovation RH. \n📅 Les 19 & 20 mars 2025\, nous aurons le plaisir de retrouver notre écosystème à Paris Expo – Porte de Versailles pour deux jours riches en découvertes et échanges. \n💡 Au programme :\n🔸 Expositions : découvrez les solutions RH innovantes qui transforment le monde du travail\n🔸 Conférences : plongez au cœur des enjeux majeurs du secteur RH\n🔸 Ateliers : participez à des moments interactifs pour booster vos connaissances\n🔸 Rencontres : échangez avec les experts et innovateurs qui façonnent les RH de demain \nTrois grands thèmes rythmeront cet événement :\n✅ Gestion informatique des RH (SIRH)\n✅ Gestion des talents et engagement collaborateur\n✅ Avantages collaborateurs \n➡️ On vous attend au Village LabRH pour s’inspirer\, imaginer et discuter de l’avenir des RH.
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LOCATION:Paris Expo Porte de Versailles\, 1 Pl. de la Prte de Versailles\, Paris\, 75015\, France
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SUMMARY:NeuroShaker 2025
DESCRIPTION:  \nLes 21 et 22 mars 2025\, à @la Manufacture des Capucins à Vernon (27)\, préparez-vous à repenser l’inclusion lors du NeuroShaker Event\, organisé par l’association @With EIM en collaboration avec @Autypik plateforme de recrutement neuroinclusive. \nUn rendez-vous incontournable pour toutes celles et tous ceux qui souhaitent faire avancer l’inclusion des neuroatypiques (autistes\, DYS\, TDAH) dans l’entreprise et l’éducation. \n🎯 Pourquoi venir à NeuroShaker 2025 ? \n\nUn événement conçu pour passer de la sensibilisation à l’action.\nUn espace d’échange entre entreprises\, talents neuroatypiques et professionnels de l’éducation.\nDes outils actionnables pour une inclusion efficace en entreprise et dans l’enseignement.\n\n🎤 Au programme – 21 mars (Entreprise & Inclusion) \n\nDes conférences et tables rondes animées par des experts de la neurodiversité.\nDes témoignages de personnes neuroatypiques sur leurs défis et réussites en entreprise.\nDes ateliers immersifs pour expérimenter et comprendre les enjeux de l’inclusion.\n\n🎤 Au programme – 22 mars (Éducation & Inclusion) \n\nConférences et tables rondes sur l’inclusion des élèves neuroatypiques.\nTémoignages d’enseignants et d’anciens élèves.\nAteliers pratiques sur la pédagogie inclusive et les méthodes d’apprentissage adaptées.\nJeux de rôle et activités immersives pour mieux comprendre les besoins des élèves neurodivergents.\n\n📌 Infos pratiques \n\n📅 Dates : Vendredi 21 et Samedi 22 mars 2025 de 9h30 à 17h30\n📍 Lieu : La Manufacture des Capucins\, Vernon (Normandie)\n🎟️ + d’infos et inscription (inscription obligatoire\, participation libre) : https://www.witheim.fr/neuroshakerevent
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LOCATION:Vernon (Normandie)
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SUMMARY:Campus Essaim : LE rendez-vous de tout l'écosystème emploi-formation
DESCRIPTION:  \nLe 31 mars\, rejoignez-nous pour la première édition du Campus Essaim\, un événement dédié à la modernisation de la formation et à l’intégration des soft skills dans les parcours. \n👉 Plénière\, ateliers interactifs\, networking\, bar EdTech… une demi-journée d’inspiration et d’échanges pour transformer l’apprentissage. \n📅  Le 31 mars | 13h – 18h | Espace COMET Bourse\, Paris. \n📌 Programme \n🔗 Je m’inscris
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