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SUMMARY:[Morning Lab] Le DRH face à demain : quelle politique RH quand demain est imprévisible
DESCRIPTION:En janvier\, Le Lab RH a présenté les 4 grands challenges RH de 2025. Cette année\, un mot s’impose : PIVOTER. \nPourquoi ce terme ? Parce que les transformations s’accélèrent\, bousculant les métiers et les entreprises. S’adapter ne suffit plus\, il faut repenser ses stratégies en profondeur. Inspiré du monde des startups\, le pivot incarne cette capacité à changer de cap pour relever les nouveaux défis. \n💡 Lors de cet événement\, nous explorerons le premier de ces 4 défis : Pivoter pour s’adapter et projeter sa politique dans un avenir toujours plus incertain. \nL’incertitude n’est plus une exception\, elle est devenue la norme. Crises successives\, mutations sociétales\, nouvelles attentes des collaborateurs : les entreprises doivent désormais intégrer l’instabilité dans leur réflexion stratégique. \n👉 Comment anticiper et structurer une politique RH durable quand tout change constamment ? \n👉 Quels KPI piloter quand l’environnement est imprévisible ? \n🔎 Une table ronde d’experts et de RH inspirants pour décrypter ces enjeux et proposer des pistes d’action. \n📅 Programme \n\n8h30 : Accueil et café\n9h00 : Début de la table ronde\n10h15 : Clôture des échanges\nJusqu’à 11h : Networking\n\n📍 Lieu : Paris centre (adresse exacte communiquée prochainement) \n🎙 Les noms des intervenants seront dévoilés très bientôt… restez connectés ! \nNous sommes impatients de vous accueillir et de partager ce moment avec vous ! À bientôt\, \nL’équipe du Lab RH
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