DEVENIR PARTENAIRE
En vous associant au Lab RH, vous bénéficierez :
1️⃣ Un accès à une communauté qualifiée : plus de 1 000 décideurs RH répartis dans 75 grandes entreprises corporates et 300 startups membres.
2️⃣ Une exclusivité en étant l’unique partenaire sur votre verticale métier.
3️⃣ Une visibilité sur nos événements et supports : environ 20 salons/événements en 2023 (dont Suisse, Allemagne et Luxembourg). Des posts sur la page LinkedIn du Lab RH (+ de 110K abonnés), newsletters dédiées à nos professionnels RH, boilers press, site internet, supports de communication…
Les offres partenaires
BASIC
15 000€
– Logo sur nos kakémonos
– Logo sur nos supports de communication
– Logo sur notre site internet
– Logo sur nos boilers Press
GOLD
30 000€
– Offre Basic avec une visibilité plus importante
pour votre logo
– 2 communications par an sur le thème de votre choix
auprès de nos décideurs RH membres
– 2 publications sur notre page LinkedIn (+ de 110K abonnés)
– Bannières publicitaires sur nos newsletters corporates et sur la plateforme collaborative
– Tags de votre entreprise sur nos publications LinkedIn
liées à vos thématiques
DEVENIR SPONSOR
Profitez de notre offre à la carte selon vos priorités :
Tarifs à la demande, en fonction du livrable.
Liste non exhaustive.
Événements : sponsoring d’événements avec communications sur la page LinkedIn du Lab RH (+ de 110k abonnés) et partage dans la rubrique “événements à ne pas manquer” de la newsletter corporates.
Podcasts “ExploRHation” : annonce du nom du sponsor en début du podcast du Lab RH, ajout du logo sur les visuels, mention dans la description du podcast avec un lien renvoyant vers le site web, partage sur les différentes newsletters membres et sur nos plateformes, identification sur les réseaux sociaux lors de la sortie.
Etudes : travail collaboratif sur un thème d’actualité avec des experts du sujet.
Exemple : notre rapport de prospective “Freelancing et Open Talents : pour des DRH stratèges des compétences” réalisé avec Malt et Mazars.
Capsules de micro-learning : co-construction / partage de contenus sur le sujet de votre choix sous forme de capsules sur notre application de micro-learning dédiée aux corporates ainsi que votre logo sur les visuels de la capsule.
Promotion de contenus : mise en avant de contenus à forte valeur ajoutée types livres blancs, études, infographies, articles… sur les réseaux sociaux et auprès de nos membres. Apparition du logo du Lab RH sur vos réalisations.
Parcours : un parcours de formation thématique sur notre plateforme collaborative dédiée aux professionnels RH souhaitant développer leurs compétences.
Votre contact privilégié
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